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边坡防护网厂家:你是管理者还是领导人?
边坡防护网厂家:你是管理者还是领导人?

作者:边坡防护网厂家 来源:  发表时间:2017-05-15 15:58:04

边坡防护网厂家:你是管理者还是领导人?
  有一次,CVS Caremark公司的销售总监威比先生问到我一个问题,他说:“赵,请告诉我团队管理者和团队领袖有哪些区别?”当我把眼睛转向办公桌上的公司创始人斯坦利的照片时,他似乎一瞬间就明白了。
  没错,一个团队的好的领导人,不仅意味着地位、特权、头衔或金钱,而且意味着重大的责任。一个优秀的领导者,并不一定是那些职位和权力的持有者。实际上,我们会发现如今的大型公司中,有很多的职位和权力的持有者,他们并不是领袖级别的人物,而只是单纯的职业经理人(这种现象表现得越来越明显,已经成为一种管理趋势),但是很显然,只有领导人才能创建一个伟大的企业,管理者只能作为服务的角色出现在这里,就像房子的设计者和管家的区别。不是因为他们的职位和权力,而是他们的理想和信念。
      究竟什么样的行为可以称得上是领导,或者说,具体什么样的人可以被称为领导者?从行为上来看,我们会判定,只要有人跟随就有人领导。就此而言,任何组织的管理者都足以称得上是货真价实的领导。然而,当我们仔细剖析时,会发现一个团队(它可以是一家公司、一个部门或者一个只有几人组成的小团体)必须执行的诸多工作可以分为两大类:第一类属于创新,另一类则属于守成。针对这两大类工作所需要的能力,我们就能区分出领导与管理的差别。他们之间是非常不同的,所要做的事以及所需要的才干当然也有悬殊的差异。

  当一个团队面对变动的环境时,特别需要领导者的出现,就像一艘船突然遇到了大风大浪,它所需要的就不仅是普通船长的角色,而是一个能力超强且有魄力的领袖级人物带着它驶出困境;而环境稳定时的工作,则属于管理,一名精通驾驶技术的船长就可以胜任了。

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